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中共江苏三菱股份(集团)公司委员会2012年党建工作意见

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苏三菱委[2012]2

中共江苏三菱股份(集团)公司委员会2012年党建工作意见

各支部:

    2012年是中共产党十八大召开的喜庆之年,更是立足新起点喜迎三菱五十华诞创造百年三菱的关键之年为进一步加强党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用,促进三个文明建设的持续稳定健康向前发展,特制定如下意见:

    总的指导思想

以党的十七精神为指导,以公司建司五十周年大庆为契机,以打造百年三菱为目标,围绕经济工作这一主线,着力在服务经济发展激发广大党员的聪明才智提高管理水平等方面寻求新的突破,为实现经济又好快发展提供强大思想保证和组织保证。

    二、重点工作要求

   (一)加强思想教育,统一思想认识

    党建工作要始终坚持把深入学习宣传贯彻的十七大精神和党中央一系列重大路线方针与政策放在思想政治工作的首位,紧紧围绕公司年度目标切实找准党建工作与生产经营工作的结合点,引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平,打造党建工作的新亮点。要通过党员创先争优活动,实践科学发展观活动来加党组织的战斗堡垒作用和党先锋模范作用,紧紧围绕加快企业发展这个主旋律,着力凝聚共识筑牢团结奋斗的思想基础。一充分利用三菱晨会这个好的学习传统和橱窗、画廊三菱简报、三菱网络等宣传阵地来宣传企业凝聚人心,增添企业文化软实力,把喜迎五十大庆纪念活动作为推动企业文化的机遇,开展精彩纷呈的系列活动,扩大企业知名度和影响力。二加强思想教育工作思想是行动的先导,精神前进的动力要以建设学习型党组织为目标,加强党员干部的学习培训坚持不懈地用党的理论武装全体党员,每一个党员始终把党员作为第一身份,不管自己担任什么职务,处在什么环境,工作在什么岗位,必须始终牢记自己是党的人,“第一身份”始终是共产党员,从而切实增强理想信念意识、组织纪律意识、先锋模范意识、无私奉献意识,发挥“一个党员就是一面旗帜”的作用,把党员的先进性体现在三菱的科学发展、和谐发展的实践中。三是把握正确的舆论导向,坚持团结、稳定、鼓励、正面宣传为主的方针,把全司党员群众的思想和行动统一到企业发展中来,要选树一批站得稳、叫得响、拉得出的先进典型,在《三菱人》简报上登载宣传或在其它报刊、三菱网站进行宣传,以典型的力量推动企业全面工作,每一个支部要把推进发展作为工作的立足点,自觉推进发展,主动服务发展,有效参与发展,在全司上下掀起一个比思想、比学习、比工作、比服务、比奉献、比干劲、比出力、比成绩的热潮,以此来营造真干事、干实事的氛围,在公司创先评优活动中,努力将企业的骨干培养成优秀党员,把党员职工打造成品牌员工,把党员队伍打造成精神团队,在推动企业做强、做大、做优、做精的过程中,不断体现一个党员的人生价值和奉献精神。四是每一位党员始终要把遵章守纪作为最高规范。共产党员的特殊身份,决定必须要有崇高的人生追求,严格的行为规范,高尚的道德境界,用自己的模范言行和人格力量为职工群众做出榜样。

    (二)围绕中心工作,开展特色活动

    公司党委要坚持以团结、稳定、鼓励和促进企业发展为重点,要繁荣企业文化,激发人的活力,用社会主义核心价值体系来引导职工,用创先争优的宏伟目标鼓舞人的斗志。一是围绕生产经营工作的难点、重点,开展课题攻关活动,发挥党员岗位争一流的带头作用。引领党员立足本职,争做实践社会主义核心价值体系的模范,共产主义理想的坚定信仰者,科学发展观的忠实执行者,社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积极促进者。通过“创新创业创优促发展,我为百年三菱作贡献”争旗夺杯劳动竞赛活动和八比活动的开展,使广大党员更好地体现“五个带头”,即政治上带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,团结上带好头。二是按照精神文明建设“五个一”的要求,要以公司喜迎五十周年庆典为契机,各支部要发动全体党员积极参与投入到这一盛典中来,为新厂区名言警句、企业文化策划等建言献策,鼓励有志者积极向公司网站、三菱人简报投稿,宣传企业,宣传身边的好人好事。注重创新形式和内容,创新活动载体,采取多种形式与方法活跃工作氛围,做到企业中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员的先锋模范作用就延伸到哪里,有效地增强党的凝聚力和号召力。三是以凝聚人心为着力点,大力加强企业文化建设,今年要以喜迎中国共产党十八大召开之机,组织全体党员开展各类丰富多彩的学习宣传活动,不断丰富党员群众精神文化生活,培养健康的生活情趣,为维护好社会稳定尽力。

(三)加强领导,搞好基层党组织建设

 一是坚持党员活动日制度,原则上党委每季组织一次学习活动,每月20日为党员活动日,各支部可根据自身情况另定时间,党日活动主要是召开支部大会、党小组会、民主生活会、上党课、政治学习等活动,在活动形式上,要体现企业特点,坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则,把党组织活动与经营活动结合起来。在活动内容上,要把党内学习、教育活动与企业文化、管理活动和党员牵头组织的技术攻关、市场开拓等活动结合起来,因地制宜,灵活多样,努力提高活动的质量。二是搞好党员的教育和管理,发挥党员的模范作用,要求党员严于律己,遵章守法,认真履行党员义务。三是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,履行程序做好党员的发展工作,把政治素质好、业务能力强、工作实绩突出、积极要求进步的同志吸纳进党组织中来,不断优化党员队伍结构,为党组织不断注入新鲜血液。每个支部每年要考虑培养发展对象,要重点进行培养、引导好的苗子,每个支部都要进行宣传,为每一位员工提供发展的平台和机会。四是公司党委要重视加强发挥工会、共青团、妇女组织的职能作用,多为职工群众办好事办实事,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

   (四)坚持严格考核,提升党建工作水平

各党支部要主动适应新形势,加强调查研究,用新观点观察新事物,用新思想指导新实践,用新办法解决新问题,推进基层党建工作上水平,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,推动思路创新、制度创新、载体创新和方法创新。要完善基层组织建设工作目标管理办法,做到工作目标化、目标责任化,考核严格的工作机制。年内公司党委将对各支部加强考核管理。考核内容主要有五看:一看各支部党日活动是否正常。二看贯彻落实公司的各项决议是否坚决。三看发展党员工作是否列入计划。四看党员参学率、党员活动参活率。五看党员名册、党员活动记载簿,党费上缴登记簿等台帐是否齐全规范。党委每季度检查一次,年终进行考核,并将考核情况作为年终公司创先评优的主要依据,考核情况将在公司三菱人简报上予以通报。

2012224

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